Surintendant(e)

L'avenir que vous voulez est à portée de main.

 

Chez PCL, nous construisons les lieux où la vie se déroule et trouvons la camaraderie dans le processus. Nous sommes une communauté de bâtisseurs engagés à bâtir de meilleures communautés. C'est pourquoi nous regardons toujours vers l'avenir, et pas seulement vers le prochain projet ou la prochaine étape de notre industrie.

 

Nous réfléchissons également à ce qui vous attend et à la manière dont nous pouvons vous aider à bâtir une carrière dont vous serez fier. Vous pourriez faire partie d’une équipe qui est en train de prendre de l’expansion et d’établir ses activités à Montréal, et qui change les choses dans votre communauté.

 

À titre de Surintendant(e) pour notre nouveau district de Montreal, vous contribuerez à notre équipe en exécutant les tâches suivantes : 

Responsabilités

  • Travaille avec le chef de projet pour assurer la mise en œuvre du programme de sécurité de PCL, y compris l'intégration du programme de sécurité de PCL dans tous les plans et procédures du site et le respect de toutes les exigences de sécurité et de tenue de dossiers.
  • Supervise, dirige, coache, forme et encadre l'équipe de projet, y compris les subordonnés directs et indirects.
  • Communique efficacement avec ses équipes ainsi que ses sous-traitants et s'assure que les exigences de performance, de productivité, de qualité et de sécurité sont respectées.
  • Collabore constamment avec le chef de projet/construction et l'équipe de projet. Gère de manière proactive les problèmes potentiels, les interférences de travail et les conflits/retards d'horaire.
  • Assure la liaison entre les ingénieurs de terrain, les estimateurs et les sous-traitants pour s'assurer que la construction est conforme aux plans et spécifications.
  • Assure la liaison avec le client, ainsi que les autres parties prenantes du site : entrepreneurs, syndicats éventuels, représentants du site, autorités, etc. 
  • Est capable de visualiser un projet dans son entièreté, planifie et crée le calendrier complet du projet, identifie le chemin critique et anticipe les problèmes de constructibilité.
  • Élabore et met en œuvre un plan d'exécution de projet (PEP) et des calendriers d'anticipation des besoins des ressources. 
  • Crée, maintient et exécute le plan et le calendrier du projet et assure le respect du budget et de la qualité.
  • Examine et comprend le contrat et les sous-contrats et élabore un plan qui identifie et atténue les risques et maximise les opportunités pour s'assurer que tous les objectifs financiers, y compris les budgets, les prévisions et les niveaux de rentabilité sont atteints.
  • Tient à jour la correspondance administrative du projet et se conforme aux exigences en matière de documentation.
  • Développe et entretient de solides relations axées sur la relation client avec toutes les parties prenantes. 

Qualifications

  • Certificat de compagnon ou diplôme de premier cycle/ingénieur dans une discipline connexe. Désignation NCSO requise (IND); inscription au programme Sceau d'or (CDN) de préférence.
  • 10 ans d'expérience progressive en supervision sur le terrain, de préférence.
  • Supervise avec succès une main-d'œuvre de construction.
  • Connaissance et expérience approfondies de l'industrie de la construction et des opérations de l'entreprise, y compris les matériaux de construction, les spécifications de construction, les méthodes et les procédures.
  • Compréhension de la portée du projet et capacité d'appliquer des principes d'ingénierie intermédiaires-complexes et d'intégrer des solutions dans les plans et les calendriers de construction.
  • Compréhension approfondie et capacité à appliquer la logique au calendrier pour élaborer un plan à l'aide d'un logiciel de planification.
  • Capacité à coordonner plusieurs étendues d'un projet de construction, y compris la planification, la surveillance et la coordination du travail de ses propres forces (OFW) et des entrepreneurs commerciaux avec des calendriers d'anticipation de trois semaines.
  • Compréhension approfondie des taux de productivité ou du travail des forces propres (OFW), des rapports sur les coûts de la main-d'œuvre (LCR) et capacité à interpréter les rapports sur les coûts.
  • Compréhension approfondie du langage contractuel et capacité d'identifier et d'atténuer les risques et d'identifier et d'exploiter les opportunités.
  • Connaissance approfondie et application des principes/procédures/législation en matière de sécurité et d'environnement.
  • Capacité à diriger et à diriger des réunions de chantier efficaces avec le client, les consultants, les corps de métier, le travail de ses propres forces et les employés internes ; capacité à présenter lors de réunions avec des clients ou pour des travaux de poursuite de projet.
  • Compétences démontrées en résolution de conflits, capacités de résolution de problèmes et jugement professionnel.
  • Capacité à développer et à maintenir des relations efficaces avec les parties prenantes.
     

PCL est une entreprise innovante appartenant à ses employés, composée de personnes passionnées par leur profession et fières de faire un excellent travail chaque jour. Notre travail alimente les infrastructures et les services publics essentiels à la vie quotidienne et nos projets sont le théâtre de vacances, de carrières, d'éducation et de guérison. Nous sommes régulièrement classés parmi les meilleures entreprises pour lesquelles travailler car nous nous engageons à soutenir et à développer nos équipes.

 

Les sociétés PCL célèbrent la diversité et sont fières de souscrire au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à créer des opportunités d’emploi équitables ainsi qu’un environnement inclusif pour tous les employés et candidats. Nous prenons toutes les décisions liées à l’emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’âge, à l’invalidité ou au statut d’ancien combattant des candidats.

 

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de candidature, veuillez nous contacter.

 

Ensemble, nous pouvons bâtir le succès et un avenir meilleur. Commençons!

 

Date d'Embauche Effective: 2023-01-09   

Statut de l'employé: [[custEmploymentType]]   

Entreprise: Construction PCL Inc.  

Emplacement Principal: [[mfield1]]  [[mfield3]]  

L'emploi: Surintendant(e)