Chargé(e) de projets sénior

L'avenir que vous voulez est à portée de main.

 

Chez PCL, nous construisons les lieux où la vie se déroule et trouvons la camaraderie dans le processus. Nous sommes une communauté de bâtisseurs engagés à bâtir de meilleures communautés. C'est pourquoi nous regardons toujours vers l'avenir, et pas seulement vers le prochain projet ou la prochaine étape de notre industrie.

 

Nous réfléchissons également à ce qui vous attend et à la manière dont nous pouvons vous aider à bâtir une carrière dont vous serez fier. PCL est le plus grand entrepreneur général au Canada, régulièrement nommé l'une des entreprises les mieux gérées en Amérique du Nord.

 

Vous pourriez faire partie d'une entreprise qui appartient à 100% à ses employés et qui prend de l'expansion à Montréal et dans le marché québécois.

 

Voici les tâches par lesquelles vous apporterez votre contribution à notre équipe en tant que Chargé(e) de projet sénior pour notre district de Montréal :

Responsabilités

  • Élaborer, met en œuvre et maintient le programme de sécurité du projet afin d'assurer un environnement de travail sûr. Il crée et influence la culture de la sécurité en tant que mentor et modèle. 
  • Effectuer des visites de chantier et des inspections de sécurité et montre l'exemple pour s'assurer que les politiques, les procédures, les programmes environnementaux et les normes de sécurité sont respectés. 
  • Effectuer des inspections de chantier et de sécurité, participe à des réunions d'avancement, montre l'exemple, examine les incidents, les quasi-accidents, les rapports SSE et les statistiques, et apporte des changements afin de garantir le respect des normes de sécurité du projet, de la législation et des programmes environnementaux. 
  • Assurer la liaison avec les clients pour veiller à ce que les projets soient réalisés conformément aux normes de qualité et de sécurité et au contrat. 
  • Diriger l'obtention de nouveaux travaux en participant aux estimations, en travaillant avec des entrepreneurs spécialisés et/ou en participant à des propositions et à des présentations. 
  • Superviser l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan de gestion de la qualité et d'une culture de la qualité avec l'adhésion des parties prenantes. 
  • Comprendre les motivations du client et proposer des offres d'ingénierie de la valeur pour les fonctionnalités, les coûts et/ou les délais, tout en maintenant des résultats à valeur ajoutée dans le cadre de notre service de fournisseur de solutions, lorsque cela est justifié. 
  • Élaborer ou superviser le plan d'exécution du projet (PEP) avec le surintendant. 
  • Coordonner, surveiller et gérer le calendrier des livrables de la conception afin de faciliter et/ou d'aider à l'obtention des permis, de l'approvisionnement, des dessins d'atelier, de la production hors site, de la construction et de la mise en service, parallèlement à l'examen et à l'approbation par le client.
  • Examiner la conception et demander à l'équipe de conception de trouver une solution en ce qui concerne la conformité, l'élargissement du champ d'application, l'optimisation des coûts, les exigences du code, la passation des marchés, la sécurité dans la conception, le séquençage de la construction et la constructibilité. 
  • Examiner la documentation de conception, en faisant appel aux membres de l'équipe nécessaires, et demander à l'équipe de conception de trouver une solution en ce qui concerne le niveau d'exhaustivité, d'exactitude et de qualité de la conception, en fonction des différentes étapes de la conception et de la construction. 
  • Superviser et contrôle les rapports sur l'état d'avancement du projet en ce qui concerne le calendrier, les coûts, l'équipement, la main-d'œuvre, les matériaux, la sécurité et l'environnement, les prévisions de coûts, le contrôle de la qualité et les programmes QUEST. 
  • Surveiller la production et examiner le travail des ressources affectées afin de s'assurer que les objectifs en matière de délais, de coûts et de qualité sont respectés. 
  • Identifier les lacunes en matière de portée, les risques techniques et les domaines nécessitant une coordination interdisciplinaire à partir des documents de conception.

Qualifications

  • Formation post-secondaire en ingénierie, en gestion de la construction ou dans une discipline connexe. 
  • Certification Sceau d'or (CDN).
  • Plus de 15 ans d'expérience progressive dans le domaine de la construction avec plusieurs types de contrats en tant que leader et mentor. 
  • 12 mois d'expérience en estimation ou dans un domaine connexe, de préférence.  
  • Connaissance approfondie et application des principes, des procédures et de la législation en matière de sécurité et d'environnement. 
  • Connaissance approfondie du secteur de la construction et des activités de l'entreprise, y compris des matériaux de construction, des spécifications, méthodes et procédures de construction, des pratiques de gestion de la sécurité et de la qualité pour des projets de grande envergure, complexes et plus diversifiés. 
  • Expérience des différents types de projets, des méthodes de livraison et de construction, ainsi que des séquences et des calendriers. 
  • Solide connaissance et capacité à appliquer les lois relatives à la construction de projets et les codes du bâtiment et à tirer parti de ces connaissances. 
  • Compréhension et expérience des conventions collectives et de l'attribution des compétences pour les sites multi-métiers. 
  • Compréhension approfondie des exigences en matière d'assurance, de cautionnement et de législation. 
  • Compétences efficaces en matière d'expression orale et écrite, de présentation et de communication. 
  • Flexibilité démontrée et capacité à travailler efficacement dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme soutenu. 
  • Capacité à contrôler et à prévoir les ressources du projet et la dotation en personnel pour le projet. 
  • Capacité à identifier les problèmes de personnel et de main-d'œuvre horaire.

 

PCL est une entreprise innovante appartenant à ses employés, composée de personnes passionnées par leur profession et fières de faire un excellent travail chaque jour. Notre travail alimente les infrastructures et les services publics essentiels à la vie quotidienne et nos projets sont le théâtre de vacances, de carrières, d'éducation et de guérison. Nous sommes régulièrement classés parmi les meilleures entreprises pour lesquelles travailler car nous nous engageons à soutenir et à développer nos équipes.

 

Les sociétés PCL célèbrent la diversité et sont fières de souscrire au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à créer des opportunités d’emploi équitables ainsi qu’un environnement inclusif pour tous les employés et candidats. Nous prenons toutes les décisions liées à l’emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’âge, à l’invalidité ou au statut d’ancien combattant des candidats.

 

PCL combine de nombreuses stratégies en matière de paie et d'avantages sociaux afin d'offrir un ensemble complet et compétitif de rémunération totale. Toute fourchette de salaire affichée par un site d'emploi est une estimation. Votre salaire, qui tient compte de vos qualifications et de votre expérience, n'est qu'un élément de la solide rémunération totale dont vous bénéficierez chez PCL. Cela pourrait comprendre une offre d'achat d'actions, une prime de performance annuelle discrétionnaire, des programmes complets d'avantages sociaux et de bien-être, un plan de retraite avec cotisations de l’employeur, ainsi que des programmes de développement de carrière.

 

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de candidature, veuillez nous contacter.

Ensemble, nous pouvons bâtir le succès et un avenir meilleur. Commençons!

 

Statut de l'employé: Regular Full-Time     

Entreprise: Construction PCL Inc.  

Emplacement Principal: Montréal, Quebec  

L'emploi: Chargé(e) de projets sénior

ID: 8895