Directeur(trice) adjoint(e), finance et risque commercial
L'avenir que vous voulez est à portée de main.
Chez PCL, nous construisons les lieux où la vie se déroule et trouvons la camaraderie dans le processus. Nous sommes une communauté de bâtisseurs engagés à bâtir de meilleures communautés. C'est pourquoi nous regardons toujours vers l'avenir, et pas seulement vers le prochain projet ou la prochaine étape de notre industrie.
Nous réfléchissons également à ce qui vous attend et à la manière dont nous pouvons vous aider à bâtir une carrière dont vous serez fier. Vous pourriez faire partie d'une entreprise qui appartient à 100 % à ses employés et qui prend de l'expansion à Montréal et dans le marché québécois.
Voici les tâches par lesquelles vous apporterez votre contribution à notre équipe en tant que Directeur(trice) adjoint(e), finance et risque commercial pour notre district de Montreal:
Responsabilités
- Rédiger/examiner et négocier diverses formes de contrats.
- Supervise la stratégie et la préparation des assurances, des garanties d'exécution, de l'assurance contre la défaillance des sous-traitants et/ou des réclamations juridiques.
- Soutenir les équipes de projet afin de s'assurer que les risques et les opportunités sont identifiés, communiqués et gérés efficacement.
- Assister le responsable des finances et des risques commerciaux dans la gestion et l'analyse des rapports financiers du district, y compris les rapports opérationnels mensuels, les rapports financiers trimestriels, la planification des activités en milieu et en fin d'année, l'examen du district et la comptabilité financière de fin d'année ; déléguer les tâches et les responsabilités afin de s'assurer qu'elles sont accomplies avec précision et dans les délais impartis.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et le personnel opérationnel sur la stratégie du district afin de réaliser les priorités financières et du district.
Qualifications
- Diplôme de premier cycle ou diplôme dans une discipline connexe.
- Le titre de CPA est préférable.
- 3 ans d'expérience de supervision impliquant la gestion d'un département.
- 2 ans d'exposition à la gestion des risques.
- Sens aigu de la gestion financière ; connaissance des procédures/protocoles comptables, de l'administration du budget, des prévisions financières, de l'analyse et de l'établissement de rapports. Capacité à influencer la stratégie du district et à la traduire en objectifs.
- Solides compétences en matière d'interprétation des risques, de négociation et de réflexion stratégique afin de garantir la protection des intérêts de la PCL.
PCL est une entreprise innovante appartenant à ses employés, composée de personnes passionnées par leur profession et fières de faire un excellent travail chaque jour. Notre travail alimente les infrastructures et les services publics essentiels à la vie quotidienne et nos projets sont le théâtre de vacances, de carrières, d'éducation et de guérison. Nous sommes régulièrement classés parmi les meilleures entreprises pour lesquelles travailler car nous nous engageons à soutenir et à développer nos équipes.
Les sociétés PCL célèbrent la diversité et sont fières de souscrire au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à créer des opportunités d’emploi équitables ainsi qu’un environnement inclusif pour tous les employés et candidats. Nous prenons toutes les décisions liées à l’emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’âge, à l’invalidité ou au statut d’ancien combattant des candidats.
PCL combine de nombreuses stratégies en matière de paie et d'avantages sociaux afin d'offrir un ensemble complet et compétitif de rémunération totale. Toute fourchette de salaire affichée par un site d'emploi est une estimation. Votre salaire, qui tient compte de vos qualifications et de votre expérience, n'est qu'un élément de la solide rémunération totale dont vous bénéficierez chez PCL. Cela pourrait comprendre une offre d'achat d'actions, une prime de performance annuelle discrétionnaire, des programmes complets d'avantages sociaux et de bien-être, un plan de retraite avec cotisations de l’employeur, ainsi que des programmes de développement de carrière.
Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de candidature, veuillez nous contacter.
Ensemble, nous pouvons bâtir le succès et un avenir meilleur. Commençons!
Statut de l'employé: Regular Full-Time
Entreprise: Construction PCL Inc.
Emplacement Principal: Montréal, Quebec
L'emploi: Directeur(trice) adjoint(e), finance et risque commercial
ID: 5657