Estimateur(trice) Sénior

Responsabilités

• Effectuer une analyse détaillée des documents contractuels et des spécifications pour les grands appels d'offres ou les appels d'offres forfaitaires, pour la gestion de la construction et pour les petits et moyens projets de conception-construction afin de déterminer les exigences globales du projet (cautionnement, assurance, etc.).
• Établir un calendrier du chemin critique comprenant les dates des étapes et les délais d'achèvement afin de respecter les dates d'achèvement du contrat pour les projets de grande envergure.
• Effectuer un calcul complet des quantités de main-d'œuvre, d'équipements et de matériaux pour les projets de plus grande envergure.
• Diriger la fixation du prix des dépenses et exigences générales spécifiques au projet pour les projets de moyenne à grande envergure (prix forfaitaire et gestion de la construction).
• Participer à la présentation de l'estimation/de la proposition et préparer et présenter les exposés aux clients.
• Effectuer le décompte complet de la main-d'œuvre, de l'équipement et des matériaux pour les projets de plus grande envergure.
• Documenter toutes les informations relatives à l'estimation, les archiver et les organiser afin de les transférer à l'équipe du projet après son obtention.
• Effectuer une analyse des risques et des opportunités qui sera examinée par l'estimateur en chef afin de l'ajouter au registre des risques.
• Assurer la liaison avec les consultants externes et les équipes de gestion de projet afin d’estimer les besoins budgétaires du projet et coordonner le processus d'élaboration des propositions pour le compte des clients.
• Surveiller les critères de réussite du client spécifiques au projet; comprendre précisément les activités, les exigences et la génération de revenus des maîtres d’ouvrage, et fournir des solutions. Responsabiliser l'équipe et la mettre au défi de trouver des solutions créatives pour le bénéfice global du projet.

Qualifications

• Diplôme d’études postsecondaires dans une discipline connexe ou expérience professionnelle, ou équivalent.
• 12 ans d'expérience progressive dans l'estimation des coûts de construction, dont 12 mois d'expérience sur le terrain, de préférence.
• Avoir dirigé avec succès des soumissions d'une valeur pouvant atteindre jusqu'à 250 millions de dollars dans le cadre d'un modèle de livraison à prix forfaitaire, de la gestion de la construction, du remboursement des coûts, du prix cible et/ou d'un modèle de conception-construction.
• Expérience de l'auto-exécution de l'estimation et de la compréhension de la productivité.
• Expérience de la gestion de la conception.
• Connaissance et compréhension des différentes méthodes de construction, de la planification, de l'ordonnancement, du séquençage, des problèmes potentiels et des calendriers.
• Connaissance approfondie des principes clés de la préparation des offres, y compris des procédures de calcul des quantités, de l'approvisionnement des entrepreneurs spécialisés, de la fixation des prix et des procédures de clôture des soumissions.
• Expertise dans la compréhension et l'enseignement des conditions contractuelles pour divers modèles de livraison et capacité à identifier les risques et les opportunités en matière de contrats.
• Comprendre les différents processus de proposition et les différentes méthodes d'exécution des contrats : proposition ferme/somme forfaitaire, prix maximum garanti (PMG), prix unitaire, conception-construction, prix cibles et gestion de la construction/coût remboursable.
• Capacité à diriger des équipes performantes.
• Faire preuve d’ingéniosité, de motivation personnelle, d’un sens aigu de l'organisation et d'une capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Solide capacité à développer et maintenir des relations de travail productives avec les maîtres d'ouvrage, les pairs et les représentants de l'industrie, et à tirer parti des relations avec cette dernière pour obtenir un avantage concurrentiel.