Estimateur Senior
L'avenir que vous voulez est à portée de main.
Chez PCL, nous construisons les lieux où la vie se déroule et trouvons la camaraderie dans le processus. Nous sommes une communauté de bâtisseurs engagés à bâtir de meilleures communautés. C'est pourquoi nous regardons toujours vers l'avenir, et pas seulement vers le prochain projet ou la prochaine étape de notre industrie.
Nous réfléchissons également à ce qui vous attend et à la manière dont nous pouvons vous aider à bâtir une carrière dont vous serez fier. PCL est le plus grand entrepreneur général au Canada, régulièrement nommé l'une des entreprises les mieux gérées en Amérique du Nord.
Vous pourriez faire partie d'une entreprise qui appartient à 100% à ses employés et qui prend de l'expansion à Montréal et dans le marché québécois.
Voici les tâches par lesquelles vous apporterez votre contribution à notre équipe en tant que Estimateur Senior pour notre district de Montreal:
Responsabilités
- Élaborer, mettre en œuvre et maintenir le programme de sécurité de PCL, notamment en créant et en influençant la culture de la sécurité sur le chantier par le biais du mentorat et de la modélisation.
- Collaborer constamment avec le directeur de la construction/du projet et l'équipe du projet. Identifie, gère et résout de manière proactive les problèmes potentiels, les conflits de travail ou les difficultés liées au calendrier.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de redressement.
- Travailler avec l'équipe de projet pour anticiper et résoudre les problèmes liés au projet.
- Communiquer efficacement avec ses propres forces et corps de métier et s'assurer que les exigences en matière de performance, de productivité, de qualité et de sécurité sont respectées.
- Superviser la coordination et l'avancement des travaux des sous-traitants.
- Assurer la liaison avec le client, les autres entrepreneurs du site et les représentants du bureau.
- Superviser, diriger, accompagner, former et encadrer l'équipe de projet et les surintendants sur le même site ou sur plusieurs sites.
- Participer à la sélection, à l'intégration et à l'affectation du personnel de chantier.
- Visualiser et transmettre la vision d'un projet dans son ensemble, identifier et diriger le chemin critique du calendrier du projet, anticiper les problèmes de constructibilité, résoudre les problèmes et intégrer les solutions dans les plans et les calendriers de construction.
- Collaborer avec l'équipe de gestion du projet pour élaborer et mettre en œuvre le plan d'exécution du projet (PEP).
- Veiller au respect des politiques du district, des procédures de sécurité, de l'équipement et du contrôle de la qualité.
- Veiller à la programmation rapide, à la coordination et au contrôle efficace des coûts relatifs à la main-d'œuvre, à l'équipement et aux matériaux du projet.
- Influer sur la sélection des équipements et la méthodologie de construction pour les systèmes de coffrage, les grues, etc.
- Examiner et comprendre le contrat et les contrats de sous-traitance et élabore un plan qui identifie et atténue les risques (par exemple, les écarts de portée) et maximise les opportunités afin de garantir que tous les objectifs financiers, y compris les budgets, les prévisions et les niveaux de rentabilité, sont atteints.
- Confier l'examen des contrats de sous-traitance aux surintendants de secteur.
- Se tenir au courant des pratiques du secteur et recherche des méthodes et initiatives de construction nouvelles et innovantes.
Qualifications
- Baccalauréat dans une discipline connexe ou expérience professionnelle ou équivalent.
- Certification Sceau d'or en estimation requise (CDN).
- 12 ans d'expérience progressive dans l'estimation des coûts de construction avec 12 mois d'expérience sur site de préférence.
- A dirigé avec succès des projets d'une valeur allant jusqu'à 250 millions de dollars dans le cadre d'un modèle de livraison à prix forfaitaire, d'une gestion de la construction, d'un remboursement des coûts, d'un prix cible et/ou d'une conception-construction.
- Expérience de l'estimation de l'auto-exécution et de la compréhension de la productivité.
- Connaissance et compréhension des différentes méthodes de construction, de la planification, de l'ordonnancement, du séquençage, des problèmes potentiels et des calendriers, et champion du district dans ces domaines.
- Connaissance approfondie des principes clés de la préparation des offres, y compris des procédures de calcul des quantités, de l'approvisionnement des entrepreneurs spécialisés, de la fixation des prix et des procédures de clôture des offres.
- Expert dans la compréhension et l'enseignement des conditions contractuelles pour divers modèles de livraison et capable d'identifier les risques et les opportunités contractuels.
- Il comprend les différents processus d'appel d'offres et les différentes méthodes d'exécution des contrats : soumission ferme/somme forfaitaire, prix maximum garanti (PMG), prix unitaire, conception-construction, prix cibles et gestion de la construction/coût remboursable.
- Capacité à diriger des équipes performantes.
- Débrouillardise, motivation personnelle, sens aigu de l'organisation et capacité à mener plusieurs tâches de front.
- Forte capacité à développer et à maintenir des relations de travail productives avec les maîtres d'ouvrage, les pairs et les représentants de l'industrie, et à tirer parti des relations avec l'industrie pour obtenir un avantage concurrentiel.
PCL est une entreprise innovante appartenant à ses employés, composée de personnes passionnées par leur profession et fières de faire un excellent travail chaque jour. Notre travail alimente les infrastructures et les services publics essentiels à la vie quotidienne et nos projets sont le théâtre de vacances, de carrières, d'éducation et de guérison. Nous sommes régulièrement classés parmi les meilleures entreprises pour lesquelles travailler car nous nous engageons à soutenir et à développer nos équipes.
Les sociétés PCL célèbrent la diversité et sont fières de souscrire au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à créer des opportunités d’emploi équitables ainsi qu’un environnement inclusif pour tous les employés et candidats. Nous prenons toutes les décisions liées à l’emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’âge, à l’invalidité ou au statut d’ancien combattant des candidats.
PCL combine de nombreuses stratégies en matière de paie et d'avantages sociaux afin d'offrir un ensemble complet et compétitif de rémunération totale. Toute fourchette de salaire affichée par un site d'emploi est une estimation. Votre salaire, qui tient compte de vos qualifications et de votre expérience, n'est qu'un élément de la solide rémunération totale dont vous bénéficierez chez PCL. Cela pourrait comprendre une offre d'achat d'actions, une prime de performance annuelle discrétionnaire, des programmes complets d'avantages sociaux et de bien-être, un plan de retraite avec cotisations de l’employeur, ainsi que des programmes de développement de carrière.
Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de candidature, veuillez nous contacter.
Ensemble, nous pouvons bâtir le succès et un avenir meilleur. Commençons!
Statut de l'employé: Regular Full-Time
Entreprise: Construction PCL Inc.
Emplacement Principal: Montréal, Quebec
L'emploi: Estimateur Senior
ID: 8586